특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토 - 독립노동 - 특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동…
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작성일 23-01-21 13:19
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독립노동의 태양은 학습지교사와 같이 회사 밖에서 주로 근로를 제공하는 외근형, 레미콘 운전사와 같이 레미콘 차량 등 일정한 생산수단을 가지는 생산수단 소유형, 방송사 구성작가와 같이 업무내용이 근로자의 재량에 맡겨져있는 재량근로형, 골프장 경기보조원과 같이 제3자로부터 보수를 지급받는 형태 등으로 대략 나누어 볼 수는 있지만 현재에는 이외에도 매우 다양한 업종과 업무에서 독립노동이 등장하고 있다
독립노동은 그 종속성의 정도에 따라 다양한 스펙트럼을 가진다.
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독립노동
특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토
1. 독립노동의 의의와 유형
독립노동이란 근로계약이 아닌 다른 계약(대개 도급계약이나 위탁계약)에 의해 타인에게 자신의 노무를 제공하는 근로의 형태를 의미한다.- 미리보기를 참고 바랍니다. 차량을 소유하고 있는 운송차주만 해도 거리에 따라 보수를 받는 경우도 있고 운송수입의 일정 비율을 보수를 받…(To be continued )
2. 근로자성 인정 여부에 대한 판례의 태도
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