세계 주요文化권의 사회文化와 기업文化
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작성일 23-01-22 02:09
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기업文化(문화)의 가장 key point(핵심) 적인 요소는 구성원들의 가치관인 만큼, 세계 중요 文化(문화)권의 기업文化(문화)를 비교하려면 이들 모든 나라의 기업 구성원들의 가치관을 연구 ? 비교해야 할 것이다.
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세계 주요文化권의 사회文化와 기업文化
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레포트/경영경제
세계 주요文化(문화)권의 사회文化(문화)와 기업文化(문화)
목차
* 세계 주요文化(문화)권의 사회文化(문화)와 기업文化(문화)
Ⅰ. 호프스테드의 사회文化(문화) 비교연구
1. 개인-집단중심성
2. 권력중심성
3. 불확실성 회피성
4. 남성-여성중심성
5. 유교적 역동성
Ⅱ. 사회文化(문화)적 特性과 기업文化(문화)
* 세계 주요文化(문화)권의 사회文化(문화)와 기업文化(문화)
세계 주요 文化(문화)권의 사회文化(문화)와 기업文化(문화)를 이해하는 것은 우리나라 기업경쟁력을 강화하기 위한 새로운 기업文化(문화)개발방향을 모색하는 데에도 도움이 될 것이다. 그뿐 아니라 미국과 일본 등 선진국 기업구성원들의 가치관은 과거에 많이 연구되었으나 우리나라 조직 구성원들의 가치관에 대한 연구는 비교적 미흡하여 역시 비교연구에 어려움이 많이 있다
이 reference(자료)에서는 기본 사회文化(문화)가치와 조직경영을 통일…(drop)
다. 그러나 구성원들의 가치관 연구에서 analysis(분석) 대상이 되고 있는 구체적인 가치요소는 연구에 따라 많은 차이를 보이고 있어서 비교연구에 많은 어려움을 준다.
