책임 운영기관 보고서
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작성일 22-10-30 19:38
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공공성이 커서 민영화하기 어려운 기능을 政府가 직접 수행하기 위한 제도로서, 기관장은 인사, 예산, 조직에 관한 권한과 자율권을 보장받는 대신 기관운영 성과에 대한 책임을 져야 한다. 이제는 政府와 민간부문이 조화롭게 기능을 재정립하여 政府가 권력을 가지고 법을 집행하는 공권력의 주체가 아니라, 서비스를 제공하는 주체로 변해야 한다. 따라서 객관적이고 신뢰할 수 있는 성과평가 시스템의 구축은 책임운영기관의 성공 여부를 결정짓는 가장 중요한 요건 중의 하나라고 할 수 있따 다시 말해 책임운영기관제도는 행정기관의 지위는 그대로 유지하면서 운영상 민간의 기업경영방식을 적용, 조직의 생산성과 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 한 것으로 우리나라의 행정이 나아가야 할 방향을 뚜렷이 제시하고 있다고 볼 수 있따
Ⅱ. 책임운영기관의 이론(理論)적 근거
1.정책결정과 정책집행간의 분리
정책결정을 담당하는 기관과 정책의 집행 또는 서비스의 전달을 담당하는 기관을 분리하여 정책결정은 전통적인 政府기관에 맡기되, 정책의 집행이나 서비스의 전달기능은 신축성과 자유재량이 풍부…(생략(省略))
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책임 운영기관 보고서에 대한 자료입니다. Agency 즉 책임운영기관은 이러한 마인드를 바탕으로 하는 세계 각국 행定義(정이) 커다란 흐름이라 할 수 있따
<본 론>
Ⅰ.concept(개념)
책임운영기관(Agency)은 政府가 수행하는 사무 중 공공성을 유지하면서도 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무에 대해 그 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과에 대해 책임을 묻도록 하는 행정기관을 말한다.
레포트/법학행정
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다. 민영화나 민간위탁과는 달리 직원은 공무원 신분이면서도 기관운영의 자율성과 이에 따른 책임을 부여해 서비스 질을 최대한 높일 수 있도록 경쟁력을 제고하는 政府기관의 한 운영 형태를 말하는 것이다.
책임운영기관보고서
순서
<본 론>
Ⅰ.concept(개념)
Ⅱ. 책임운영기관의 이론(理論)적 근거
1.정책결정과 정책집행간의 분리
2.기업文化 도입의 일환
3.경쟁의 도입
Ⅲ.전통행정(관료조직)과의 비교
1.조직형태
2.유능한 행정인의 확보
3.예산운용
4.통제 및 책임
Ⅳ.도입 분야
Ⅴ.책임운영기관의 성과측정(測定)
Ⅵ.외국의 책임운영기관
1.영국
2.뉴질랜드
3.캐나다
4.미국
5.일본
6.책임운영기관제도의 problem(문제점)(영국을 중심으로)
Ⅶ.우리나라의 책임운영기관
1.도입배경 및 동향
2.“책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률”개관
3.우리 나라 책임운영기관의 특징
4.problem(문제점) 및 개선방안(方案)
5.논란 이슈들
<결 론>
<서 론>
그간 우리 나라의 행정은 政府주도형 경제 발전과정에서 政府부문이 민간부문에 비해 과대 성장하여 지시·명령·통제하는 권력행정이 주를 이루었다.