[노동기준의 국제적 설정 필요성 ] 국제노동기구 International Labour Organization(ILO)
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작성일 22-12-20 01:26
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ILO는 각국의 노동입법수준을 발전․향상시켜 노동조건과 생활수준을 보장하고 改善(개선) 하는 역할을 하며 사회정책과 행정, 인력자원 훈련 및 활용에 대한 기술지원을 하거나 협동조직과 농촌공장 설립을 촉진한다. 제2차 세계대전 기간에 국제연합이 설립된 뒤 1946년 특별기구로서는 처음으로 여기에 가입했다. 노동통계자료(資料)를 모으고 국제경쟁, 실업과 불완전고용, 노사관계, 경제발전, 자동화를 비롯한 기술變化(변화) 문제에 관한 연구를 진행한다. ILO는 설립 뒤 첫 1…(생략(省略))
레포트/경영경제
설명
다. 국제적인 계절노동자를 보호하고 노조의 권리와 인권을 보장하고, 사회경제정책 결정에서 노동자를 고려하도록 하는 사업도 벌이고 있으며 이밖에도 전세계 政府(정부)․노동자․사용자 대표들 및 ILO 자체 요원들이 끊임없이 opinion(의견)교환을 하도록 촉구하는 활동을 하고 있다아 1969년 폭넓고 건설적인 활동이 인정되어 노벨 평화상을 받았다.
I. 개요, II. ILO노동기준 그 歷史와 내용 및 의미 , 1. 노동기준의 국제적 설정 필요성 , 2. ILO의 歷史 , 3. ILO의 구성과 목적 , 4. ILO의 근로조건의 기준설정 , 5. ILO조약의 실시와 감독 , , filesize : 43K
I. 개요, II. ILO노동기준 그 역사와 내용 및 의미 , 1. 노동기준의 국제적 설정 필요성 , 2. ILO의 역사 , 3. ILO의 구성과 목적 , 4. ILO의 근로조건의 기준설정 , 5. ILO조약의 실시와 감독 , , FileSize : 43K , [노동기준의 국제적 설정 필요성 ] 국제노동기구 International Labour Organization(ILO)경영경제레포트 , ILO조약의실시와감독 ILO의근로조건의기준설정 ILO의구성과목적 ILO의역사
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[노동기준의 국제적 설정 필요성 ] 국제노동기구 International Labour Organization(ILO)
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I. 개요
II. ILO노동기준 그 history(역사) 와 내용 및 의미
1. 노동기준의 국제적 설정 피료썽
2. ILO의 history(역사)
3. ILO의 구성과 목적
4. ILO의 근로조건의 기준설정
5. ILO조약의 실시와 감독
I. 개요 전세계적으로 노동조건과 생활수준 改善(개선) 을 촉진하기 위해 만든 국제연합(UN)의 특별기구. 제1차 세계대전이 끝난 뒤 만들어졌으며 1919년 베르사유 조약 제13항(노동)에 따라 국제연맹(LN)에 속하게 되었다.
