일자리 나누기 베일안의 사회적 배제 : 여성의 빈곤화
페이지 정보
작성일 22-10-25 01:42
본문
Download : 일자리 나누기 베일안의 사회적 배제 여성의 빈곤화.hwp
이런 결과를 유추할 수 있는 노동시장구조속에서 단순히 일자리나누기가 대안이 될 수 있는지는 의문이다. 이 중 가장 취약한 구조에 놓여 있는 여성의 경우 비정규직의 70%를 차지하고 단기취업과 실업 또는 분절된 노동시장에서 IMF 구제금융위기 이후 정규직에서 비정규직으로 이행율의 증가는 결국 불안정한 노동양상을 보이고 있따 이것은 일자리 뿐만 아니라 소득과 직결되어 “빈곤”이라는 문제를 벗어나지 못하고 “빈곤의 여성화”, “비정규직의 여성화”, “사회부조의 여성화”(?)등의 수식어를 벗어나지 못하고 있따 이러한 부정적 수식어의 표현은 여성성(sex)으로 인한 사회적 성(Gender)의 差別이 자본주의 사회에서 주변적, 저임금, 저숙련등 산업예비군으로 취급되고, 분절된 노동시장구조에서 대부분 열악한 2차 노동시장부문에서 벗어나지 못하고 있따 또한 가부장제의 불평등Cause 으로 인한 주체적 여성은 없고 부불노동과 봉사로서 간주되어진 보살핌노동과 가사노동의 “강제된 주체자”로서 여성을 의무화하고 있따 페미니스트학자들의 노력에도 불구하고, 양성평등과 성주류화의 이데올로기적 진전에도 불구하고 여전히 여성의 가사와 양육 그리고…(To be continued )
다. 현재 실업의 속성 을 파악할 필요가 있따 불안정한 일자리와 소득으로 인한 단기 취업과 실업을 반복적으로 경험하는 노동자들이 증가하고 있고 일자리가 있다하더라도 “그림의 떡”이 되는 경우가 대부분이다. 하지만 중요한 것은 현 실업문제(실망실업자 포함)가 일자리가 없어서인가 아니면 다른 사회구조적 문제인가하는 것이다.
최근 일자리 문제에 대해 여성 배제 현상에 대해 분석해 보았습니다.설명
레포트/인문사회
일자리 나누기 베일안의 사회적 배제 : 여성의 빈곤화
최근 일자리 문제에 대해 여성 배제 현상에 대해 분석해 보았습니다. up일자리나누기베일안의사회적배제 , 일자리 나누기 베일안의 사회적 배제 : 여성의 빈곤화인문사회레포트 ,
up일자리나누기베일안의사회적배제
Download : 일자리 나누기 베일안의 사회적 배제 여성의 빈곤화.hwp( 31 )
,인문사회,레포트
순서
1. 들어가면서
2. 어떻게 접근할 것인가?
1) 사회적 배제
2) 성인지적 관점으로 보기: ꡒ여성의 빈곤화ꡓ
3. 여성의 빈곤화의 양상
1) 가족-여성
2) 노동시장-여성
3) 국가- 여성
4. 나오면서
<서지사항>
1. 들어가면서
2004년 2월 노사정위원회는 “경제·사회·산업정책 전반을 포괄하는『일자리만들기 종합대책』을 마련하여 일관성 있게 지속 추진한다(협약 1장)”는 내용의 일자리 만들기 사회협약을 발표하였다. 또한 youth 실업의 경우 눈높이를 낮춘 일자리를 선택하라고 하지만 비정규직 또는 저임금노동계층에서 정규직으로 이행되는 확률은 거의 드물다. 그 추진배경에는 현 여성과 youth실업, 고령자층의 인력문제를 해소하는 데 있을 것이다.
