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작성일 23-01-31 14:31

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<[조직變化] 조직變化의 의의와 과정, 조직變化대상과 방법, 조직變化의 전략(strategy)선택 및 조직개발> A+ 과제물
Ⅲ. 조직變化의 전략(strategy)선택
... 이하의 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

8. 變化에 대한 평가

레포트 > 사회과학계열

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2. 성과차이의 결정

1. 강제적 강압전략(strategy)


3. 조직적 문제의 진단

5. 저항의 절하

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Ⅱ. 조직變化의 대상과 방법
[조직變化] 조직變化의 의의와 과정, 조직變化대상과 방법, 조직變化의 전략(strategy)선택 및 조직개발에 대하여 자세하게 요약 및 정리를 한 data(資料).
1. 조직變化의 대상
3. 분담적 권력전략(strategy)
목차

2. 조직變化의 방법
7. 變化의 수행
[조직alteration(변화) ] 조직alteration(변화) 의 의의와 과정, 조직alteration(변화) 대상과 방법, 조직alteration(변화) 의 전략(戰略) 선택 및 조직개발

Ⅰ. 조직變化의 의의와 과정




[조직變化] 조직變化의 의의와 과정, 조직變化대상과 방법, 조직變化의 전략(strategy)선택 및 조직개발


1. environment(환경) 평가
4. 저항의 원천 확인
조직變化


순서


2. 합리적 설득전략(strategy)

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설명


다.
REPORT 73(sv75)


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