직원개발의 concept(개념)과 목적, 직원개발의 유형(종류)
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작성일 22-12-26 07:17본문
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직원개발의 목적을 살펴보면, 일차 목적은 능률향상으로 지식과 기술을 향상시키는 것(직무수행력 제고)이며, 이차 목적은 사기앙양을 위하여 임상, instance(사례)관리와 행정의(定義) 영역에 있어 의사소통의 improvement(개선) 및 업무직원 간의 결속력을 높이는 활동을 포함한다. 그리고 조직의 발전 목적과, 안정성과 융통성을 향상시
직원개발의 정의(定義) 과 목적, 직원개발의 유형(종류)
목차
직원개발
I. 직원개발의 정의(定義) 과 목적
II. 직원개발의 유형(종류)
1. 신규채용과 훈련
2. 일반 직원훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 교육
서지사항
직원개발
I. 직원개발의 정의(定義) 과 목적
직원개발(staff development)은 인적자원 개발이나 요원 개발로도 부르는데, 복지조직구성원의 소양 ․ 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식 ․ 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 change(변화)시키기 위한 교육 및 훈련활동이다.
레포트/인문사회
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직원개발의 정의(定義) 과 목적, 직원개발의 유형(종류)
목차
직원개발
I. 직원개발의 정의(定義) 과 목적
II. 직원개발의 유형(종류)
1. 신규채용과 훈련
2. 일반 직원훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 교육
서지사항
직원개발
I. 직원개발의 정의(定義) 과 목적
직원개발(staff development)은 인적자원 개발이나 요원 개발로도 부르는데, 복지조직구성원의 소양 ․ 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식 ․ 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 change(변화)시키기 위한 교육 및 훈련활동이다.
직원개발의 목적을 살펴보면, 일차 …(skip)
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