[사회과학]사회복지행정론 - 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들
페이지 정보
작성일 22-12-08 01:55본문
Download : [사회과학]사회복지행정론 - 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들.hwp
[사회과학]사회복지행정론 - 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들
Download : [사회과학]사회복지행정론 - 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들.hwp( 53 )
[사회과학]사회복지행정론 - 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들 , [사회과학]사회복지행정론 - 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들인문사회레포트 , 사회과학 사회복지행정론 사회복지영역 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들
레포트/인문사회
순서
사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가
Ⅰ. 서론
사회복지서비스의 環境적 변화에 대한 압력은 증가하지만, 조직체계를 늘 변화시키는 불가능함으로 대응 체계로서 구성원 간 리더십으로 대처할 필요가 있다아 많은 전문가들 사이에서 자율성, 재량권 등은 조직의 통제와 갈등을 야기할 수 있기 때문에 리더십을 통해 동기 부여를 일으킬 수 있다아 또한 새로운 기술이나 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화가 있을 때 조직의 통합을 유도할 수 있다아
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 concept(개념)
리더십이란 어떠한 집단이나 조직에서의 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 characteristic(특성)들을 묶어서 부르는 것이지만 보는 관점에 따라서 다양한 concept(개념)적 定義(정의)들이 존재한다.
권위형
-리더 자신의 판단이 최상이라고 생각함
-종업원의 opinion은 받아들이지 않음
-자신의 욕망과 신념에 의하여 종업원의 복종을 강요함
자유방임형
-리더는 의사결정 등에 전적으로 관여하지 않음
-수동적, 국외자로 행동
-종업원들의 자의적 활동이 되게끔 함
민주형
-의사결정 내…(省略)
![[사회과학]사회복지행정론%20-%20사회복지영역의%20리더십은%20무엇이며%20어떠한%20유형들_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%96%89%EC%A0%95%EB%A1%A0%20-%20%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%98%81%EC%97%AD%EC%9D%98%20%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EC%9D%80%20%EB%AC%B4%EC%97%87%EC%9D%B4%EB%A9%B0%20%EC%96%B4%EB%96%A0%ED%95%9C%20%EC%9C%A0%ED%98%95%EB%93%A4_hwp_01.gif)
![[사회과학]사회복지행정론%20-%20사회복지영역의%20리더십은%20무엇이며%20어떠한%20유형들_hwp_02.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%96%89%EC%A0%95%EB%A1%A0%20-%20%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%98%81%EC%97%AD%EC%9D%98%20%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EC%9D%80%20%EB%AC%B4%EC%97%87%EC%9D%B4%EB%A9%B0%20%EC%96%B4%EB%96%A0%ED%95%9C%20%EC%9C%A0%ED%98%95%EB%93%A4_hwp_02.gif)
![[사회과학]사회복지행정론%20-%20사회복지영역의%20리더십은%20무엇이며%20어떠한%20유형들_hwp_03.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B3%BC%ED%95%99%5D%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%ED%96%89%EC%A0%95%EB%A1%A0%20-%20%EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%98%81%EC%97%AD%EC%9D%98%20%EB%A6%AC%EB%8D%94%EC%8B%AD%EC%9D%80%20%EB%AC%B4%EC%97%87%EC%9D%B4%EB%A9%B0%20%EC%96%B4%EB%96%A0%ED%95%9C%20%EC%9C%A0%ED%98%95%EB%93%A4_hwp_03.gif)
사회과학,사회복지행정론,사회복지영역,리더십은,무엇이며,어떠한,유형들,인문사회,레포트
[사회과학]사회복지행정론 - 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들
설명
다. 또한 지은구는 지위와 능력을 이용하여 직원들의 행동을 조성하고 직원들의 행동에 影響을 주어서 직원들을 조직적 목적의 성취에 지지적으로 만드는 것이라고 定義(정의)하였다.
1-2. 리더십의 목적
사회복지행정에 있어서 리더십은 조직의 분위기에 影響을 미쳐서 직원들이 조직의 목적과 임무에 관해 역량이 강화되고 흥미롭게 고무되도록 하거나 조직의 공동 목적을 위해 구성원들이 각자의 역할에 맞는 개입을 잘 할 수 있도록 하는 것이다.
2. 리더십의 유형
2-1. 1차원 유형
1) Lippitt & White(1995)은 권위형, 자유방임형, 민주형으로 분류하였다.
1-1.사회복지행정학자들에 의한 定義(정의)
김병식의 定義(정의)에 따르면 리더십은 집단의 단합과 사기를 증대시키고 집단구성원 각각의 개별적인 발전을 촉진시킬 수 있도록 하는 집단 내의 상호작용을 통제하는 것을 의미한다.