사회복지행정이 特性(특성)(특징)
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사회복지행정이 特性(특성)(특징)
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다.
3/ 자원, 인력, 서비스 이용자 등 조직의 목표(目標)달성과 생존을 위한 정당성을 확보한다.
물론 위의 기능은 사회복지행정에만 국한된 것이 아니며, 다른 행정분야와 구별
사회복지행定義(정이) characteristic(특성)(특징)
사회복지행정은 여러 관점에서 그 characteristic(특성)을 규명해낼 수 있지만, 우선은 인간의 욕구충족과 문제해결을 위해 개발된 서비스와 프로그램(program]) 의 운영이 그 key point(핵심) 이라고 할 수 있다 사회적으로 위임받은 과제課題의 실현이 곧 사회복지행定義(정이) 특징일 것이다.
4/ 적절한 기술과 개입방법을 선택한다. 좀 더 구체적으로 실무차원의 사회복지행定義(정이) characteristic(특성)을 요약해 보면 다음과 같다.
2/ 설정된 목표(目標)의 달성을 위한 조직, 절차와 과정을 구상한다.
1/ 법률의 개정, 기술적 지식, 행정적 합의사항과 같은 사회적 위임을 복지기관의 방향설정을 위한 목표(目標)로 만들어낸다.
3/ 자원, 인력, 서비스 이용자 등 조직의 목표(目標)달성과 생존을 위한 정당성을 확보한다. 좀 더 구체적으로 실무차원의 사회복지행定義(정이) characteristic(특성)을 요약해 보면 다음과 같다.
2/ 설정된 목표(目標)의 달성을 위한 조직, 절차와 과정을 구상한다.
6/ 체계적이고 지속적인 방법으로 문제해결을 위한 조직의 업무수행을 평가한다.
1/ 법률의 개정, 기술적 지식, 행정적 합의사항과 같은 사회적 위임을 복지기관의 방향설정을 위한 목표(目標)로 만들어낸다.
5/ 효율성과 결과 성을 높이기 위한 조직행동을 최적화한다.
설명
사회복지행정이 特性(특성)(특징)
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사회복지행定義(정이) characteristic(특성)(특징)
사회복지행정은 여러 관점에서 그 characteristic(특성)을 규명해낼 수 있지만, 우선은 인간의 욕구충족과 문제해결을 위해 개발된 서비스와 프로그램(program]) 의 운영이 그 key point(핵심) 이라고 할 수 있다 사회적으로 위임받은 과제課題의 실현이 곧 사회복지행定義(정이) 특징일 것이다.