고용保險(보험) 의 problem(문제점) 및 해결 방법
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작성일 22-12-12 17:30본문
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1.고용insurance의 의의와 발달과정
1) 고용insurance의 의의
2)고용insurance제도의 발달과정
2. 고용insurance제도 운영방식
1) 적용대상
2) insurance료
(1) 개산insurance료
(2) 확정insurance료
3. 고용insurance제도의 사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여
4) 모성보호급여
4. 고용insurance의 문제점(問題點) 및 해결 measure(방안)
1)고용insurance의 문제점(問題點)
2) 고용insurance의 해결 measure(방안)
(1) 사업주 지원사업
직업능력개발훈련지원
사업주가 재직근로자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우 소요비용의 50~70% 지원.
유급휴가훈련지원
사업주가 1년 이상 재직근로자를 대상으로 30일 이상의 유급휴가훈련을 실시하는 경우 통상임금의 1/3과 훈련비용의 일부를 지원하는 사업이다.
직업능력개발훈련시설 장비자금대부
직업능력개발훈련을 실시하고 있거나 하고자 하는 사업주 등에게 직업능력개발시설 설치 및 장비구입 시 장기저리(1~6%)로 자금을 대부하도록 하고 있다아
(2) 근로자지원사업
수강장려금지원
이직예정인 피insurance자 또는 50세 이상인 고용insurance 피insurance자인 재직근로자가 자비로 직업능력개발훈련을 받은 경우(소정일수의 80% 이상 출석) 수강비용을 전액 지원
근로자학자금대부
근로자가 직업능력개발을 위하여 기…(To be continued )
고용保險(보험) 의 problem(문제점) 및 해결 방법에 대한 글이며,고용保險(보험) 제도 운영방식 등에 관한 글입니다.
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