비정규직의 현실과 미래
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작성일 22-12-28 09:50
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다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다. 기업 事例(사례)analysis
1. 한국통신(KT)
2. 금호 타이어
3. 현대자동차
4. 기업 事例(사례)analysis에 대한 평가
Ⅲ. 結論
가. 비정규직에 대한 해결책
나. 프로젝트를 마치며
비정규직의 급격한 증가는 계약직 등 고용보장을 받지 못하는 한시적 근로자가 급증한데 따른 것으로 한시적 근로자수는 2002년 202만 명에서 2003년 301만 명, 2004년 359만 명으로 증가했으며 2005년도에는 그간 급격하게 증가하던 한시적 근로자의 규모가 05년 362만 명(24.2%)으로 약 2만 명 증가에 그쳤다. 이러한 한시적 근로자의 소폭 증가에 기인 최근 들어 급격히 증가하던 비정규직 규모가 올해 들어 증가 규모가 크게 둔화되었다. 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다. 연관분야 공부하시는데 본 reference(자료)가 여러모로 활용이 되셨음 합니다.(전체 임금근로자 중 한시적 근로자의 비율은 0.5%p 감소)
2. 비정규직이 증가하는 이유
비정규직이 증가하는 요인은 크게 인사 環境, 사회적 環境, 경제적 環境, IT기술의 발전과 산업의 발전으로 나눌 수 있다아
인사 環境 측면에서 우리나라의 비정규직 증가의 요인은 정규직의 과도한 보호와 힘에 의한 노사관계로 인해 정규직 채용을 꺼리거나 기피하였기 때문이다
사회적 環境의 변화를 살펴보자. IMF 이후 가장 큰 변화를 겪고 있는 것은 평생직장 개념(槪念)의 붕괴이다.
Ⅰ. 서론
가. 기사(이슈화)
나. 비정규직의 definition
다. 비정규 노동자의 분류
Ⅱ. 본론
가. 비정규직의 규모 및 현재상황
1. 규모 및 현재상황
2. 비정규직이 증가하는 이유
나. 비정규직의 법안
1. 비정규직 법안의 고찰
2. 법안에 대한 평가(생각)
다.비정규직 , 비정규직의 현실과 미래경영경제레포트 ,
비정규직
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다.
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비정규직의 현실과 미래
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레포트/경영경제
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비정규직 노동자의 개념과 비정규직의 규모 및 현황과 비정규직 법안, 그리고 비정규직 관련 기업사례를 분석하고 비정규직 문제점에 대한 해결방안에 대해서 조사한 레포트입니다. 더불어 20대 태반이 백수라는 의미의 ‘이태백’이라는 말이 나돌 정도로 청년 실업 문제가 심각하게 대두되고…(skip)
비정규직 노동자의 concept(개념)과 비정규직의 규모 및 상황과 비정규직 법안, 그리고 비정규직 관련 기업instance(사례)를 分析하고 비정규직 drawback(걸점)에 대한 해결plan에 대해서 조사한 보고서입니다. 연관분야 공부하시는데 본 자료가 여러모로 활용이 되셨음 합니다.
