cangoto.kr 인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의 > cangoto8 | cangoto.kr report

인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의 > cangoto8

본문 바로가기

cangoto8


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의

페이지 정보

작성일 22-10-22 19:38

본문




Download : 인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의.pptx






설명

순서





레포트/인문사회

인턴제도,인적자관리,인턴제도의%20의의_pptx_01.gif 인턴제도,인적자관리,인턴제도의%20의의_pptx_02.gif 인턴제도,인적자관리,인턴제도의%20의의_pptx_03.gif 인턴제도,인적자관리,인턴제도의%20의의_pptx_04.gif 인턴제도,인적자관리,인턴제도의%20의의_pptx_05.gif 인턴제도,인적자관리,인턴제도의%20의의_pptx_06.gif


인턴제도,인적자관리,인턴제도,의의,인문사회,레포트

Download : 인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의.pptx( 96 )




_SLIDE_1_

인적자관리
인턴제도
_SLIDE_2_
1. Problem _ 문제제기
문제

_SLIDE_3_
인턴제도란

(출처: [HWP]인턴제도 1. 인턴제도란 무엇인가)
[인턴제도란] 구직자가 일정기간 실제의 업무를 체험하는 제도.

[인턴제도의 의의]

(1) 조기 단계에서 상호접촉함으로써 회사에 대해 구직자의 이해를 높인다.
(3) 사회에 공헌할 목적과 회사의 사회적 공헌을 이룩하게 할 목적이다.
(4) 직장분위기의 활성화를 도모한다.
(5) 회사의 이미지 상승을 도모…(skip)

인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의
인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의



인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의 , 인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의인문사회레포트 , 인턴제도 인적자관리 인턴제도 의의

다.
(2) 회사의 업무를 체험학습을 하게하여, 취업선택에 참고가 되게 한다.
Total 12,608건 823 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

cangoto.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © cangoto.kr All rights reserved.