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혁신관리)혁신의의미와유형,혁신유발요인

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작성일 22-09-30 19:36

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혁신관리) 혁신의 의미와 유형, 혁신유발요인

목차

* 혁신관리

Ⅰ. 혁신의 의미

Ⅱ. 혁신의 유형

1. 기술혁신
2. 경영혁신
3. 인적자원혁신

Ⅲ. 혁신유발요인

1. 조직구조
2. 조직文化(culture)
3. 인적자원관리



혁신관리

혁신이란 과거의 전통적인 것과는 전혀 다른 새로운 變化를 의미한다. 오늘날 격
변하는 環境 속에서 끊임없는 혁신이 필요하며 변하지 않는 기업은 살아남기조차
어렵게 되었다. 순식간에 경쟁회사를 무너뜨리고, 시장을 장악할 수 있는 기회를 제공하
기도 하지만 무리한 혁신을 감행하는 경우도산에 이르기도 한다. 혁신은 신제품과 서비스에만 국한되지 않고 공정혁신, 경영혁신,
인적자원혁신 등이 포함된다된다. 아울러 이런 아이디어를 실
행에 옮길만한 인재를 끌어올 수 있어야 함은 물론, 이러한 아이디 어 · 자본 · 인재
확보에 기여한 사람도 보상하여야 한다. 이러한 혁신은 새로운 제품이나 서비
스, 새로운 생산공정, 새로운 조직구조나 관리시스템, 그리고 구성원을 變化시키는
새로운 계획이나 호로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 變化
시키는 것이다.
혁신은 산업구조를 變化시키는 엄청난 힘을 발휘하고, 새로운 사업을 창출하기
도 한다. 우선 기업은
아이디어를 권장하고 그것에 대하여 보상하여야 하고, 성공가능성이 높은 아이디
어를 현실화할 수 있는 자금을 확보할 수 있어야 한다. 혁신은 플라스틱 · 자동차 · 컴퓨터 등과 같은 신제품들은 탄생시켜
서 사람들의 생활을 근본적으로 바꿔 놓았고, 카메라 · 복사기 · 회계소프트웨어 등
과 같이 기업의 경쟁력을 높이는 수단이 되기도 하였다.

1. 혁신의 의미

혁신(innovation)은 내부이든 외부이든 간에 새로운 아이디어를 도입하고, 그것
을 개발하여 실용화하는 전 과정을 말한다. 예를 들면, 디지
털 카메라의 등장은 필름산업을 붕괴시키고 카메라 시장의 판도를 바꿔 놓았다.
코틀러(P. Kotler)는 혁신이 성공을 거두려면 조직 내에서 아이디어시장, 자본시
장, 인재시장 등 세 가지 시장(market)을 개발하여야 한다고 하였다.
2. 혁신의 유형

혁신에는 기술혁신 · 경영혁신 · 인적자원혁신 등이 있는데, 이러한 다양한 혁신
은 서로가 밀접하게 …(省略)
순서


설명



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다.
REPORT 73(sv75)



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